退職しました。 特定理由離職者の範囲について質問です。 父若しくは母の死亡、疾病、負傷等のため、父若しくは母を扶養するために離職を余儀なくされた場合又は常時本人の看護を必要とする親族の疾病、負傷等のために離職を余儀なくされた場合のように、家庭の事情が急変したことにより離職した者 とは以下の場合、該当しますか？ 入院中の親の介助で片道2時間以上を毎日通っているため退職した。

定年退職金っていくらくらいですか？ 知人の警察官の人は五千万だったようです。 公務員は退職金が数千万は普通なんですか？ うちの夫はまだ30ですが、定年退職金は五百万くらいらしく、低すぎて驚きました。大手上場なのに…一般企業の大手なら二千万くらいと思ってたんですが…。 でも、知人の30歳の大手薬剤勤めの薬剤師にきくと、退職金は600くらいといってたので、こんなものでしょうか？

失業保険に関する質問です。 現在給付制限中で、5月末の認定日から90日間失業保険がもらえる予定です。 今、フルタイムのアルバイト(週20時間以上)を始めると、就職とみなされ失業保険は出ま せんよね？ アルバイトをしながら就職先を探し、8月までに正社員として採用が決まった場合、失業保険も再就職手当も貰えないのでしょうか？

購入したアルバイトの制服について。 先日、アルバイトを辞めました。 これまでに務めた会社では制服は貸与でしたので、クリーニングに出して返却していました。 制服を「買う」というのは今回が初めてで、どうしていいのか解りません。 洗濯よりもクリーニングに出して返却した方がいいのでしょうか？ 担当者は、「会社で処分するから、返すように。」と「処分」という表現をしていたので、洗濯だけでもいいのでしょうか？ 「会社にたずねろ。」は無しで、購入した制服を会社に返した経験のある方の意見を教えて欲しいです。

質問お願いします。 本年の3月から、新しい会社に勤めだしたのですが、精神的体力的にもキツく、あげく通勤途中に交通事故に遭い車も廃車になってしまい、通勤ができなくなったため本日、退職 願を提出しました。 雇用契約書に、30日前までに書面で申し出るものとする。とあったので、5月末日での退職願を提出したのですが、仮契約中なので今日から仕事しなくていいと言われました。 仮契約中であれば、会社はすぐに来なくていいと言うことは正当なのでしょうか？ 初めての転職だったのでわからないことだらけで、今日は仕事せずに退社...

特定理由離職者の認定を受けたいです。 今回、退職した理由は、2年半の単身赴任生活に資産的にも子供の成長的にも限界を感じた事です。 この理由で、特定理由離職者の認定はされますか？

会社に退職を申し出た日に雇用証明書を書いてもらうことってできますか？

退職前にハローワーク行っても意味ないですか？ 有休が20日あって、有休中にハロワに行って、提出する書類を出す。 例えば、有休中から留学とか行きたい場合はどうしたら良いんでしょう？？

退職願を受け取って貰えず 退職届にして出すつもりですが 精神的になかなか職場まで足を踏み入れることが できず、非常識ではありますが 郵送で送ることにしました。 その際に内容証明で送るといいと 言われたんですが 詳しくどのようにすればいいのか 教えて頂きたいです。よろしくお願いします。

鬱により会社を退職するが、退職届で揉めている。 20代後半の会社員（男）です。 3年前に人事異動と、それに伴う残業過多をキッカケに鬱状態と診断され休職。 復職後、通院と投薬を続けて日常生活に支障は無いほどに回復しましたが、この度、会社を去って貯金などでしばらく治療に専念する決断をしました。 役員の中に「うつ病なんてものは存在しないんだ！甘え・自己中に他ならない！」と考える方がおり、執拗に「3年も病気が続くなんてありえない」「お前のような弱者の存在を会社は認めない」など言われ続けており、この会社にいる...

特定受給離職者又は特定理由離職者の認定を受けたいです。 給料が15%ダウンが条件にありますが、 この場合の15%は基本給を意味しますか？ 残業代は関係ないですか？

現在公務員浪人でバイトを考えてますが駐輪場の管理はイメージ的にどうでしょうか。 定年退職した人がやるイメージで面接に印象良くないかなとも思いますが 一応少し接客というか接することはありますがコンビニとかほどじゃないです 事務や接客の方が有利ですか

アルバイトの男女比の目安を定めてる企業において 男女比が理由で退職を迫られたら問題になりますか？

離職票の受取日変更可能ですか

はじめて質問します。 今年の３月に地方から上京した新社会人です。 働きはじめて１週間ほどたったころに、実家の母親が倒れて病院に運ばれたと父から連絡がありました。 病名は肝硬変でもう長くは生きられないとのことです。 私自身会社にも恵まれ、憧れていた東京での一人暮らしもでき、辛いながらも楽しく毎日仕事をさせていただけてるのですが、 仕事を辞めて実家に帰ろうかと思っています。 甘い考えだとはわかってはいるのですが、どうしてもっと早くに気づいてあげれなかったのだろうとか、上京せずに実家で暮らしていれば母も...

至急 1月末に退職して、2月に結婚しました 4月からパートをしています 現在は、国民健康保険に加入していて、来月から旦那の扶養に入る予定です 退職時に、実家の住所を記入したため、退職 証明書が実家に届いており、ようやく退職証明書を手に入れたところです。 退職証明書は何に必要なのでしょうか？ どのような手続きが必要なのでしょうか？ 調べては見たものの、失業保険の受け取りなどに必要であることの情報しか出てきません 根本的な事からわかっていません 上記の回答お願いします

妊娠による失業保険について。 妊娠したのが、昨年10月。 予定日が8月中旬です。 立ち仕事だったのですが、12月頃から悪阻が酷く1月には自主退社せざるを得ませんでした。 自己の経歴として、 社員として某会社で1年以上(昨年10月まで)務め、 工場で11月からパートから社員になるため勤務しだしてすぐ妊娠していることに気付くという流れでした。(結果、退職までパートでした) 退社してしばらく経った(確か)3月頃、失業保険申請しに行き、 10月まで務めていた職場での最後の１ヶ月間、工場で働いた２ヶ月間の給料計算で申請する形とな...

保険会社に勤めている友達が居ます。 ずっと辞めたい、辞めたいと言っていたのですが、引き止められたり言いくるめられたりしてなかなか辞められませんでした。 先週の木曜日に体調不良で休み、金曜日も引き続き休んだら、多少無理してでもおいでと言われ、行ったら取り囲まれて小一時間説得させられたみたいです。 月曜日にも休むと、家に来たらしく、本当は今日無理矢理にでも連れて行きたかったけど…と、また小一時間説得をされたようです。 夜に、明日は人事部長に面談してもらうから来なさい、と言われたようなのですが、「これ...

質問失礼します！！ ハローワークで3月27日にお仕事紹介を 受け、紹介状をもらいました。 失業保険の申請を3月29日にしました。 採用連絡が4月12日にきました。 初出勤は5月1日です。 そこで、私は失業保険申請前に 紹介してもらった求人になるのですが 再就職手当はもらえるのでしょうか？？ よろしくお願い致します！！

トライアル雇用期間中に辞めた方、上司になんと言って辞めましたか？ また、退職の意向を伝えてすぐに辞められましたか？

現在、傷病手当を受給中で、退職予定です。 退職後もしばらく療養が必要となります。 (療養期間未定です) 失業保険の受給延長手続きはするのですが、自己退職による場合の待機期間3ヶ月は、傷病手当を貰っている期間も含まれますか？ 傷病手当を貰い終わってから、そこから待機の3ヶ月が発生しますか？ あと例えばあと1ヶ月で働けるようになったとすれば、本来の待機期間から2ヶ月残っています。 この場合は、どうなりますか？ 退職理由は、別の理由でしたが退職が決まってから腕が動かなくなり、療養しています。 会社に提出した辞...

試用期間、以下の理不尽が嫌です。 退職を考えています。どう思いますか? ①自分で調べても試してもわからない事を聞くと「なんでわからないの/なんで教えなきゃいけないの」と怒られる ②そもそも、教えてもらってない事をやれと言われても出来ない ③どこにも明示されていない情報を聞いても教えてもらえず、出勤時間が8時間、前倒しになったのを知らずに、通常通り出勤したら怒られる

試用期間は就労者にとってフェアではない？ はじめまして。 試用期間についてお尋ねします。 ネットなどを通じて試用期間について調べていたのですが、どうにも納得できない事があり、この場を借りて質問させていただきました。 試用期間は企業側と就労者側とで、互いに業務内容や会社の雰囲気などを考慮するためのお試し期間のような物だと私は認識していました。 しかし調べるにつれ、どうにも企業側に有利なだけの制度というかシステムになっているような印象に変わりました。 試用期間中に就労者を切る事が可能なのは企業側だけな...

就職活動について聞いてください。 先日、製造業の面接に行ってきました。従業員は30数名だそうです。 ほとんどがパートさんらしいです。 私は正社員募集ということでいきました。 面接した方は感じもよく良いなとは思っていたのですが話を聞いているとどうも残業代が出ないとのこと。そもそも、そういう概念がないような。というのも社員自体が少ないですがその社員は皆、管理者扱いだそうです。ということで残業代はないだそうです。 当然、給料のほうは、しっかり生活に困らないように考えていくとは言われはしたけれど、どうも不安...

退職、傷病手当について 以前回答していただきありがとうございました。 もしお時間があれば見ていただけますと幸いです。 当方5月11日付で一身上の都合により退職することになりました。 心療内科にはここ一週間以内で行けるところを探し通院を始める予定です。 この場合心療内科で診断書を書いてもらうことが出来た場合はじめて傷病手当金支給申請書を会社からもらい、病院の医師に記入してもらうことが可能なのでしょうか？ 自分で調べていると退職後に傷病手当の初回申請は難しいという意味で書かれているサイトを見、早めに済ませ...

意味不明でしたらすみません。 今日、会社に行き退職手続きの紙をもらい、 3日以内に出すようにと言われました。 会社の方には言い忘れたのですが、郵送でもいいですかね？ちなみに制服もあ ります。 なるべく会社の人に会いたくないので、 郵送がいいです。 マナー違反なのはわかってます。 どうすればいいと思いますか？

【画像禁止大喜利】 . 「何が不満だ！？キミは我が社にとって…」 『しかし自分は○○でして…(´・_・`)』 ならば仕方がない。。(・ω・)ノ 上司も諦めた意外な退職の理由とは？？

有給を消火したいのですが、この場合どうなるのでしょうか 転職が決まってしまい5月末までには退職希望です 早ければ早いだけ良いのですが… 10年に満たない程働いていますので有給が20労働日程あるはずです 二年間は期限があるはずなので40日程ある計算になります となると、申し出から退職まで31日あるとしても消火しきれません 引き継ぎ等も必要でしょうから消火できるのは25日程になると思われます この場合は泣き寝入りしかないのでしょうか？ それとも6月1日から転職先に就職となりますが、今の会社の退職は6月中頃というおかし...

退職すべきかどうか 現職は建築系の現場管理ですが、営業も兼ねています。 付き合いの多い会社なので帰りも遅く、仕事で終電逃す事もあります。 今後営業が本格化すれば週末まで潰れます。 それ以上に社員が育たない事に不安を覚えます。 使えない社員はクビ(を促され自主退職に追い込まれます)になる様な会社なので、骨を埋める気になれません。 現職を辞める事に躊躇しているのは収入が高いからです。 転職活動をして、内定をいただいた企業は年収の伸び代が高くはありませんが、社内でのキャリアチェンジで少しは高くなる可能性はあ...

試用期間中の退職についてです。 入社から三週間経過し、どうしても 会社が合わないと思い、退職を考えています 入社時に聞いていた休日と違い、業務内容も会社には退職を伝えてから辞める訳ですが そこから二週間、どうしても働ける気力が もちそうにありません。 毎晩、仕事の事を考えて悩んで 殆ど寝れない日々が続き、翌朝を考えると憂鬱になります。昼ご飯も食べる気にならず 転職の事を考えて時間が過ぎていきます。 退職を伝えてから二週間を待たずに 早く辞める事は可能でしょうか？ 退職を伝えてから数日働き 14日以下の欠勤...

退職をするのですが、余っている有給を消化したいと考えています。 以前インターネット上で、退職届を会社が受け取り後の有給申請については、会社は時季変更権を行使できないとききました。 こちらについて詳細を知りたいのですが、労基法できまっているのでしょうか。 URLなど教えていただけると助かります。 以前みた記述は、退職届受理後なら退職日が決まっているから有給の時季変更権は行使できないという理論でした。

雇用保険について教えて下さい。 H28の6月の中頃〜H29の3月31日で、臨時職員として勤めていた役所を任期満了につき退職しました。雇用保険には加入していました。 まだ離職票が役所側の都合に より、遅れるとのことだったのでハローワークに問い合わせると、手続きは出来るとのことだったので手続きをしに行きました。そうすると、失業保険を支給できないかもしれない。と言われました。 12ヶ月以上勤めないと失業保険は支給されないのでしょうか？？ 同じ役所に、H27の4月〜H28の3月末の1年間勤めていた時には1年間の受給期間があった...

退職時のボーナスについて うちの会社では、12月、6月にボーナスがてます 私は5月いっぱいで退職予定です 1月から5月分換算のボーナスをもらうことは可能でしょうか？ 常識、非常識は置いておいて労働基準の定めや法律はないでしょうか

12月末に会社をやめようと思っているのですが、ボーナスが12月に入るのですが、それは支給されるのでしょうか？

前職詐称ばれませんか？1年前に前職退職しましたが、昨年11月で退職のばしたいのですが、ばれますか？年度代わり、源泉徴収も必要ないし、年金手帳にも職歴書いてないです。前職の雇用保険証は、加入日で退職日が記 入されていません。

失業手当は失業してから3か月間は貰えないんですよね、その3か月間アルバイトしてもいいのですか？

全日警を辞める時何日前に伝えたほうがいいですか？

転職しようと考えているのですが、 今の会社が勤めて1年間と少しです。 次の会社に面接に行った時の前職を辞めたい理由として、どのように言ったらいいでしょうか？ ちなみに本当の理由は、今の会社に入社するときは昇給もボーナスも有りと書いていましたが、給与も安いのに、入社後に社員の賃金台帳を見ても、8年以上昇給無しのボーナスも有りませんでした。 ほかに、上司の横領、仕事のやりがいの無さです。 宜しくお願い致します。

離職票、年金手帳について 3月末(正式には有休消化のため退職日は4/10)に退職した者ですが、会社から後日離職票を郵送すると言われました。 10日〜2週間くらいしたら郵送されてくるだろうと待っていましたが、未だ届いておりません。 ちなみに給料日は15日になるのですが、遅れていることに関係あるのでしょうか。 年金手帳(青色)に関しましても、入社時に預けてからそれっきりなのですが、こちらは返却されるものなのでしょうか。 無知で申し訳ないですが、 ご教授をお願い致します。

９．１日から２．２９日まで６か月間働き、３．１日で有給１０日でるところでしたが、２．２９日で辞めれば会社都合でちょうどよく６か月で失業保険もらえるということで辞めましたが、 やはりじしつ３．１日までいなく有給がついていないということで、前のことですがこの有給分はあきらめたほうがいいですかね・・・？ もう辞めた会社ですし、有給は休むためのものだからというのもありますが。 １０日分８００００円で。 会社も失業保険会社都合ですぐに出るのにさらに悠久の買取８万分もできないといっていたし、それつけるなら３...